Популярные статьи

BMW 3-series Coupe (Бмв ) 2006-2009: описание, характеристики, фото, обзоры и тесты

С сентября 2006 года серийно выпускается БМВ 3-й серии купе (Е92). Невзирая на свое техническое родство с седаном и Touring, купе БМВ 3-й серии имеет

Длительный тест Range Rover Sport: часть вторая

Аш длительный тест Range Rover Sport Supercharged подошел к концу. Первая хорошая новость: машину не угнали! Вторая: несмотря на соблазн, за

Audi E-tron (Ауди ) 2010: описание, характеристики, фото, обзоры и тесты

Audi E-tron, представленный на автосалоне в Детройте в январе 2010 года, совсем не то же самое, что E-tron, который выставлялся осенью на IAA 2009 во

Принципы ухода за АКБ зимой

В зимнее время года при морозной погоде аккумулятор автомобиля испытывает нагрузку намного больше, чем в летнее время. Автовладельцами замеченны

SEAT Toledo (Сиат Толедо) 1998-2004: описание, характеристики, фото, обзоры и тесты

Эта модель расширяет присутствие компании SEAT в сегменте рынка престижных автомобилей. Toledo - первый автомобиль компании дизайн которого выполнен

В 2000 г. семейство японских Corolla лишь обновилось. Спрос на эти машины падал и классическая Corolla уже не устраивала японских покупателей. Как

Skoda Octavia (Шкода Октавия) 1996-1999: описание, характеристики, фото, обзоры и тесты

Skoda Octavia - это современный переднеприводной автомобиль с поперечным расположением двигателя. На нём может стоять один из пяти моторов концерна

Chrysler PT Cruiser (Крайслер Пт крузер) 1999-2010: описание, характеристики, фото, обзоры и тесты

Дебют серийной модели PT Cruiser состоялся в 1999 году в Детройте. Компании Chrysler удалось зацепить ностальгическую струну в душе каждого простого

Примеряем Audi A6 Allroad и A8 Hybrid к нашим дорогам

Компания сыграла на контрасте, представив одновременно две модели, совершенно противоположные по идеологии: сверхэкономичный лимузин-гибрид А8 и

Toyota Tundra Crew Max (Тойота Тундра Crew Max) 2006-2009: описание, характеристики, фото, обзоры и тесты

Toyota Tundra (Тойота Тундра) проектировался как грузовик. Мощный двигатель, основательная рама и большая грузоподъемность... вот что отличает этот

Архив сайта
Облако тегов
Календарь

Акт на списання спецодягу

  1. Забезпечення працівників спецодягом
  2. Документальне оформлення руху спецодягу
  3. списання спецодягу

Трудове законодавство (абз

Трудове законодавство (абз.6 ч.2 ст.212 , ст.221 ТК РФ ) Зобов'язує роботодавців безкоштовно видавати співробітникам, зайнятим на роботах:

  • з шкідливими і / або небезпечними умовами праці;
  • в особливих температурних умовах;
  • пов'язаних із забрудненням,

спецодяг, спецвзуття та інші засоби індивідуального захисту (ЗІЗ) з метою захисту їх від несприятливих факторів. Спецодяг має свій термін носіння, по витікання якого вона списується (якщо стає непридатною для подальшого використання). Можливі випадки списання спецодягу раніше закінчення терміну служби. Наприклад, якщо вона передчасно зносилася, була загублена, підлягає продажу і т. Д. Рішення про списання спецодягу приймає інвентаризаційна комісія. Його вона відображає в акті на списання спецодягу.

Забезпечення працівників спецодягом

Міжгалузеві правила забезпечення працівників ЗІЗ затверджені Наказом Міністерства охорони здоров'я Росії від 01.06.2009 р № 290н (далі - Наказ № 290н). На підставі п.5 даного документа роботодавець надає спецодяг, спецвзуття та ін. ЗІЗ відповідно до типових норм, які встановлюють:

  • переліки професій, для яких спецодяг обов'язкове;
  • види спецодягу;
  • норми видачі спецодягу;
  • терміни використання (шкарпетки) спецодягу.

Існують як загальні типові норми, єдині для всіх сфер економіки (наприклад, затверджені Постановою Мінпраці Росії від 31.12.1997 р № 70, Наказом Мінпраці Росії від 09.12.2014 р № 997н), так і норми, які застосовуються в конкретній галузі (промисловості , торгівлі, транспорті і т. д.).

Зверніть увагу! Роботодавець має право встановити підвищені норми видачі спецодягу, а також іншим чином поліпшити забезпечення працівників ЗІЗ (наприклад, скоротити періодичність видачі, замінити один вид спецодягу іншим, якщо він захищає не гірше, і ін.). Це випливає з ч.2 ст.221 ТК РФ , п.6 , п.7 і п.35 Наказу № 290н .

Покращений порядок видачі спецодягу необхідно закріпити в локальному нормативному акті на підставі результатів Спецоцінка умов праці. Зазвичай його прописують в колективному договорі або правилах трудового розпорядку. При цьому враховується думка профспілки, якщо він є в організації. Заміну спецодягу, передбаченої типових галузевих норм, до того ж потрібно узгодити з регіональної інспекцією праці.

Пам'ятайте три головних правила забезпечення працівників спецодягом та ін. ЗІЗ (ч.1 і ч.3 ст.221 ТК РФ , п.4 і п.8 Наказу № 290н ):

  1. роботодавець набуває спецодяг за рахунок власних коштів;
  2. роботодавець видає спецодяг працівникам безкоштовно;
  3. спецодяг (комбінезони, каски, протигази, чоботи і т. п.) повинна бути сертифікована.

Працівник має повне право не виконувати свої трудові обов'язки, якщо роботодавець не забезпечив його відповідними засобами захисту. При цьому останній зобов'язаний сплатити виник з цієї причини простий (ч.6 ст.220 ТК РФ , п.11 Наказу № 290н ).

Документальне оформлення руху спецодягу

Облік спецодягу регламентується Методичними вказівками, затвердженими Наказом Мінфіну РФ від 26.12.2002 р №135н (далі - Методичні вказівки № 135н).

Відповідно до п.61 Методичних вказівок № 135н видача спецодягу працівникові і її повернення відбивається в особовій картці обліку видачі ЗІЗ. Її форма наведена в Додатку до Міжгалузевим правилами, затвердженими Наказ № 290н. Але, оскільки цим документом не передбачена підпис особи, яка видала ЗІЗ, то в якості бухгалтерської «первинки» його не використовують.

Порядок документування операцій із спецодягом залежить від варіанту її обліку ( п.9 Методичних вказівок № 135н ):

  1. в складі основних засобів або;
  2. в складі оборотних активів.

Якщо засоби захисту враховуються як основний засіб, то оформляються:

  • при видачі працівникові - акт приймання-передачі об'єкта основних засобів (уніфікована форма № ОС-1, затв. Постановою Держкомстату РФ від 21.01.2003 р № 7);
  • при списанні - акт про списання об'єкта основних засобів (уніфікована форма № ОС-4, затв. Постановою Держкомстату РФ від 21.01.2003 р № 7).

Якщо спецодяг враховується як матеріал, то застосовуються такі первинні документи (на прикладі уніфікованих форм).

Найменування документа Уніфікована форма номер яким документом затверджена При надходженні спецодягу на склад і інші місця зберігання Прибутковий ордер № М-4 Постанова Держкомстату Росії від 30.10.1997 р № 71а При відпустці спецодягу в експлуатацію зі складу та інших місць зберігання в підрозділи Вимога-накладна № м-11 Постанова Держкомстату Росії від 30.10.1997 р № 71а Накладна на відпустку матеріалів на сторону № м-15 Лімітно-забірну картку № м-8 При видачі спецодягу працівникам і повернення Відомість обліку видачі спецодягу, спецвзуття та запобіжних пристроїв № МБ-7 Постанова Держкомстату Росії від 30.10.1997 р № 71а При вибутті спецодягу в якості об'єкта обліку Акт вибуття малоцінних та швидкозношуваних предметів № МБ-4 Постанова Держкомстату Росії від 30.10.1997 р № 71а При списанні спецодягу в як об'єкт обліку Акт на списання малоцінних та швидкозношуваних предметів № МБ-8 Постанова Держкомстату Росії від 30.10.1997 р № 71а

Не забувайте! На підставі ч.4 ст.9 Федерального закону № 402-ФЗ організації / ІП вправі розробити власні бланки документів. Уніфіковані форми використовувати не обов'язково. Або останні можна модифікувати під свої потреби.

списання спецодягу

Спецодяг, вибуває з власності організації (наприклад, з причини втрати) або непридатна для подальшого використання в її діяльності, підлягає списанню ( п.30 Методичних вказівок № 135н ). При цьому списати можна ЗІЗ як після закінчення нормативного терміну шкарпетки, так і до його завершення.

Зверніть увагу! Закінчення експлуатаційного строку не є підставою для списання спецодягу. Такий висновок випливає з п.22 Наказу № 290н . Якщо ЗІЗ придатна до подальшого застосування, то її приводять в належний стан і знову видають працівникові. Стягується тільки повністю непридатна і не підлягають відновленню ЗІЗ.

Визначити непридатність засобів захисту і прийняти рішення про їх списання повинна постійно діюча інвентаризаційна комісія, призначена наказом керівника ( п.34 Методичних вказівок № 135н ). Якщо має бути великий обсяг робіт, то створюються робочі інвентаризаційні комісії.

До винесення ухвали про списання комісія:

  1. проводить огляд спецодягу, встановлює непридатність до подальшого використання або можливість (неможливість) і доцільність її відновлення;
  2. визначає причини виходу спецодягу з ладу;
  3. виявляє осіб, винних в передчасному виході з ладу спецодягу, вносить пропозиції керівництву щодо залучення цих осіб до відповідальності.

За підсумками перевірки комісія складає акт на списання спецодягу (зразок дивіться нижче). Його форму компанія може розробити самостійно або взяти за основу типовий міжгалузевий бланк № МБ-8 «Акт на списання малоцінних та швидкозношуваних предметів», затверджений Постановою Держкомстату Росії від 30.10.1997 р № 71а.

Комісія заповнює 2 примірника акта. При цьому в ньому вказує:

  • найменування списаних предметів, їх відмінні ознаки, кількість;
  • фактичну собівартість;
  • встановлений термін експлуатації;
  • дату передачі в експлуатацію;
  • причину списання;
  • іншу необхідну інформацію.

Підлягають утилізації засоби захисту знищуються (ріжуться, рвуться і т. П.) В присутності комісії. Списана спецодяг, крім цього, може бути оприбуткована на склад як дрантя, яку потім можна використовувати в господарських цілях або продати. Цю інформацію також потрібно відобразити в документі.

Акт на списання спецодягу затверджується керівником. Потім один екземпляр документа передається матеріально відповідальній особі, другий - в бухгалтерію, де на його підставі проводиться списання ЗІЗ як об'єктів обліку з позабалансових рахунків, якщо, звичайно, організація веде позабалансовий облік спецодягу ( п.31 Методичних вказівок № 135н ).

Нижче предложном для викачування різні варіанти бланка акта на списання спецодягу в форматах Word і Excel. Виберіть той, який підходить Вам.